Employee Experience Manager (Fintech)

BundangLINE Biz PlusCorporateHuman ResourcesFull-time

Biz HR팀은 혁신적인 Fintech 서비스 경험을 개발하고 제공하는 국내외 LINER들이 업무에 더욱 집중할 수 있는 인사제도와 환경을 제공하며, HR Business Partner로서 전략적인 조언과 도움을 주는 역할도 함께 하고 있습니다. LINE Fintech 서비스를 담당하는 한국 및 글로벌 오피스의 채용, 리뷰/보상 운영, 조직관리 및 복리후생 기획/운영, GHR, HRIS에 이르기까지 다양한 HR 업무를 수행하면서 함께 성장하고 싶은 열정이 가득한 분을 찾습니다. 

담당업무

  • Fintech 법인의 Employee Experience를 개선하기 위한 서비스 기획 및 운영
  • Fintech 법인의 오피스 공간의 기획 및 운영
  • 복리후생 및 Employee Care Service 기획 및 운영 
  • 총무 관련 계약 체결 및 관리 업무

자격요건

  • 6년 이상의 총무/복리후생 관련 업무 경험을 가지고 계신 분
  • 트렌드에 맞춘 케어 서비스 운영을 통해 구성원들에게 긍정적인 경험 제공이 가능한 분
  • Fintech 법인만의 사내 캠페인을 기획하고 운영할 수 있으신 분 
  • 다양한 협업 부서 및 담당자와 원만하고 긍정적인 커뮤니케이션이 가능한 분
  • IT 산업에 대한 이해도가 높고 관심을 가지신 분

우대사항

  • HR 업무에 대해서도 전반적인 경험을 갖고 계신 분
  • 팀워크를 중요시하며 스스로 학습하고 성장하길 원하시는 분
  • 다양한 업무를 즐기며 잘 해낼 수 있으신 분
  • 영어 커뮤니케이션을 두려워 하지 않는 분

근무제도

근무형태 (LINE Hybrid Work 1.0)
100% Remote Work부터 주 N일 오피스 근무까지 유연하게 혼합하여 근무 할 수 있는 LINE Hybrid Work 1.0 제도(링크)를 도입하여 시행하고 있습니다.
이에 따라 입사 시 배치 조직의 업무성격, 프로젝트 주기 및 글로벌 협업 정도 등을 고려하여 자율적으로 설정한 근무형태를 적용받게 됩니다.
아울러, 업무와 성과를 책임있게 자율관리 할 수 있고 최소 한 달 이상 체류할 수 있는 곳이라면, 자택 외 희망하는 지역에서 Remote Work가 가능합니다. 

근무지
LINE Hybrid Work 1.0에 따라 근무 가능한 장소에서 근무 (※ 오피스는 판교 크래프톤타워에 있습니다.)


근무시간 
매월 Working Day에 따라 정해지는 기준근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용합니다.
또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.

기타

  • 본 공고는 수시 모집으로 채용완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습기간을 적용합니다.
  • 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 '채용문의' 또는 공지 사항을 참고하여 문의 부탁드립니다.

보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내

국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/이력서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
1.보훈 지원자 : '보훈취업지원대상자 증명서' 발급하여 첨부
2.장애인 지원자 : '장애인증명서 또는 복지카드' 첨부

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